Gardez les gens derrière King Living payé avec précision, à temps et sans exception — à travers une opération mondiale en croissance.
La différence KING Ce n’est pas juste un rôle de traitement de la paie où tu fais le même cycle de paie en boucle.
C’est un
Contrat à durée déterminée de 12 mois avec une véritable diversité — soutenant la masse salariale de bout en bout à travers l’Australie, la Nouvelle-Zélande, le Canada, les États-Unis, le Royaume-Uni et l’Asie du Sud-Est durant une période de réels changements organisationnels et de croissance. Vous travaillerez aux côtés de l’agent principal de la paie et du gestionnaire de la paie et des systèmes, et jouerez un rôle important dans la préparation King Living pour de nouveaux systèmes de paie via le nettoyage des données et le nettoyage SAP. Le travail est varié, les normes sont élevées, et l’exposition à un programme mondial d’ERP fait de ce contrat un contrat digne d’être accepté.
Ce que vous posséderez Traitement de la paie Soutenir le traitement complet de la paie dans plusieurs régions et cycles de paie — en assurant que chaque membre de l’équipe soit payé avec précision et à temps, à chaque fois.
Données et systèmes Contribuer au nettoyage des données, à la validation et à la préparation des systèmes comme King Living continue d’investir dans sa technologie de paie et de ressources humaines et de faire évoluer.
Conformité et résolution des requêtes Soutenez la conformité à la législation pertinente sur la paie et servez de premier point de contact pour les questions de rémunération des employés — répondant avec professionnalisme, soin et rapidité.
Conciliation et rapport Aider aux rapprochements de paie et à la déclaration de rapports en soutien aux finances — y compris les exigences de fin de mois, de fin d’année et d’audit.
Qui tu es
Vous viendrez probablement d’un poste de traiteur de paie de bout en bout — idéalement avec une exposition à des environnements multi-régions ou multi-entités. Ce qui compte le plus, c’est votre exactitude, votre propriété et votre capacité à faire fonctionner la paie sans exception.
Vous êtes un professionnel de la paie qui est sincèrement fier de la précision, de la discrétion et du fait de bien faire les choses à chaque fois.
- Expérience complète de la paie australienne avec une solide connaissance du travail équitable, des prix modernes, de la retraite et du PAYG
- Expérience en paie en Nouvelle-Zélande très appréciée
- Expérience dans l’exploitation de plateformes de paie infonuagiques — Expérience de héros de l’emploi très reconnue
- Expérience avec le nettoyage, la validation ou la migration des données de paie — SAP ou SAP SuccessFactors : exposition très reconnue
- Solide réconciliation, numératie et compétences avancées en Excel
- Une attention méticuleuse aux détails avec une discrétion absolue dans la gestion des données confidentielles des employés
- Capable de travailler jusqu’à des seuils de salaire serrés sur plusieurs fuseaux horaires avec un haut degré de propriété
- L’exposition à la masse salariale multinationale à travers l’Asie du Sud-Est, le Vietname et le Royaume-Uni est souhaitable
- Une qualification ou une certification en paie, comme celle de l’Australian Payroll Association, est souhaitable
Pourquoi les gens rejoignent King Living — Et reste
Une marque australienne emblématique Depuis 1977, King Living a redéfini la conception du mobilier australien. Avec des opérations en Australie, en Nouvelle-Zélande, au Royaume-Uni, au Canada, à Singapour, en Malaisie, aux États-Unis, en Chine et en Thaïlande — votre travail soutient une main-d’œuvre véritablement mondiale.
Un contrat qui vaut la peine d’être Un contrat à durée déterminée de 12 mois avec exposition à un programme ERP mondial et à la mise en œuvre de SAP SuccessFactors — en bâtissant des systèmes de paie et des capacités SIRH qui renforceront votre carrière bien au-delà de la période du contrat.
Parcours de carrière Une voie potentielle vers un poste permanent d’agent de paie selon les besoins de l’entreprise — et une exposition significative aux changements de systèmes qui ouvre des portes dans les systèmes de paie et les SIRH.
Avantages quotidiens Café fraîchement préparé par notre barista sur place — tous les jours.
Commodité Stationnement gratuit sur place à notre Centre de conception et de soutien, incluant des installations de recharge pour VE.
Rabais généreux Rabais pour les employés, la famille et les amis sur notre gamme complète de produits haut de gamme.
Culture collaborative Travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de paie, les partenaires d’affaires humains, la finance et les fournisseurs tiers dans un environnement favorable et axé sur les valeurs.
À propos King Living King Living est une entreprise familiale australienne de design avec une présence mondiale et une réputation d’innovation, de savoir-faire et de design intemporel.
Tout ce que nous faisons est guidé par quatre valeurs : la passion. L’intégrité. Collaboration. L’innovation. Ce ne sont pas des mots sur un mur — ils façonnent notre façon de diriger, de créer et de grandir.
Nos décisions d’embauche reposent non seulement sur l’expérience et les compétences, mais aussi sur l’état d’esprit, l’attitude et l’alignement avec nos valeurs. King Living est un employeur qui offre l’égalité des chances.
Tous les candidats seront considérés, peu importe leur race, sexualité, religion, couleur, identité de genre ou statut parental.
Prêt à apporter votre expertise en paie à une marque de design australienne en expansion mondiale? On aimerait beaucoup avoir de vos nouvelles.